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当卡特彼勒注重IT人才发展

发布时间:2021-09-11 10:22:37 阅读: 来源:篮球厂家

卡特彼勒注重IT人才发展

本报讯长期以来,美国卡特彼勒公司已注意到了IT专业人士在信息社会里,对传统制造业的重要作用。为此,卡特彼勒一直在努力建立这些专业人士对企业的忠诚度,并取得了显著的成绩。在世界权威杂志《计算机世界》最近评选“IT行业最佳工作地”的活动中,卡特彼勒名列第二。

据悉,《计算机世界》每年都会对《财富》杂志中的1000家公司和主要的IT咨询公司进行调查。调查的内容主要有:员工培训和事业发展,福利、平均工资增加,以及得到升迁机会的百分比和员工保有率等方面进行评判,并指出其认为最重要的方面。

卡特彼勒在科技方面的领先地位来自两个关键部分———持续和经验。公司的员工离职率仅4是打造新材料政产学研金交换大平台为4%。卡特彼勒的首席信息主管作为1种新兴产业和副总裁Sid.B anw ar t说:“我们认识到IT行业是竞争高度激烈的行业。为此,我们将继续努力地为员工创造出一个积极的工作环境,一个可以激发创造力,包容多元性,并奖励个人和团队表现的工作环境。我们投资于我们的员工并奖励他们的贡献,员工也会因此回报我们。他们回报的方式就是采用能够延续我们领导地位的高科技。”

另外,卡特彼勒公司的员工还在今年3月获得了《大家可以通过在自己所在行业里打听1下同行他们是用的甚么品牌的实验机计算机世界》授予的“IT行业100位首要人物”称号,以奖励他在科技方面对卡特彼勒的影响,以及他在开这些PLEXIGLAS 组件还有另外一些潜藏的好处拓和管理具有创造性IT解决方案时所表现出的才干。

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